Adózás, költségek, normatíva és adókedvezmény, új tanulói munkaszerződés, adókalkulátor: Gábriel Péter nagyon fontos témáról tartott előadást a 2. Beauty Online Fesztiválon. A BKIK adó- és számviteli tanácsadója bemutatta a szakirányú oktatást duális képzőhelyként végző vállalkozás szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanulóval kapcsolatos fizetési kötelezettségeit és kedvezményeit.
Szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatottnak járó juttatások és adózásuk 2021-ben
– szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatható a 15. életévét betöltött tanuló vagy a képzésben felnőttképzési jogviszonyban résztvevő személy
– a tanuló és a duális képzőhely között munkaviszony jön létre
– a munkavállalót munkabér és juttatások illetik meg
– nem jár munkabér a táppénz és az igazolatlan mulasztás esetére
– a munkabér havi összegének minimuma a minimálbér 60%-a (100.440.- forint), maximuma a minimálbér 100%-a (167.400 .-)
– a szakképzési munkaszerződéssel történő foglalkoztatás esetében a minimálbér, a személyi jövedelemadó, a társadalombiztosítás, a szociális hozzájárulás, a szakképzési hozzájárulás szabályait kell alkalmazni
A vállalkozói jövedelem szerint adózó egyéni vállalkozó és a társasági adóalany szakképzéshez kapcsolódó kedvezménye
- a vállalkozói jövedelem szerint adózást alkalmazó egyéni vállalkozó adóalapját csökkentheti szakirányú oktatás esetén tanulónként havonta a minimálbér 24%-ával és a szociális hozzájárulási adó összegével
Szakképzési hozzájárulás és az abból igényelhető kedvezmény
- a kedvezmény akkor is érvényesíthető, ha a vállalkozás bruttó kötelezettsége nulla forint
- ez érvényes a KATA, Szja, Tao szerint adózókra is
Az előadás pontos részleteiért, a számolásokért, a gyakorlati példákért, a duális képzőhelyként végzett szakirányú oktatás gazdaságosságának megállapításáért érdemes a videót megnézni:
